2018年5月7日—20日，武汉市国税局领导带领8个调研组，分赴各基层单位开展“走基层访税户 强党建 促改革”活动，调研检查各单位落实“一窗通办”、增值税减税政策、汇算清缴开展情况，了解机构改革前期基层思想动态，走访武汉市重点税源企业，与联系点支部开展“主题党日活动”并讲党课，确保各项改革顺利推进。

　　活动期间，市局领导共走访全市重点企业22户，收集企业问题20个，主要涉及总分机构管理、个性化服务、新政策辅导、所得税汇算清缴、网上办税、发票使用及增值税税负等方面。针对企业诉求，调研组认真给予回应，部分问题整理后向上级部门反映，尽力帮助企业解决问题。

 

图为市局孟军局长走访调研中南工程咨询设计集团有限公司

 

　　在各基层办税服务厅，调研组通过询问大厅主任、查看培训记录、查看相关资料、查看专窗专区、随机询问纳税人、听取汇报等方式，围绕“一窗通办”、增值税减税政策、企业所得税汇算清缴进度等开展了认真细致的检查，检查总体情况良好，各项工作都得到了认真落实。

 

图为孟军局长在武昌区局办税服务厅开展调研检查

 

　　但也存在一些问题。经汇总梳理，共发现问题37个，主要涉及地税发票库房安全隐患、自助机使用效率不高、实名叫号时长过长及国地税实名办税要求不一、网上办税系统故障较多及某些设置不科学、部分工作人员不能“一口清”增值税新政、发票扩版流程不规范、外聘人员流动性大、一般纳税人转小规模登记表部分未按要求填写、企业所得税汇算清缴存在风险等。

　　同时，市局局领导分赴基层联系点党支部开展了主题党日活动。5月11日，湖北省国税局党组成员、武汉市国税局党组书记、局长孟军率办公室党支部，联合新洲区局辛冲税务所党支部开展主题党日活动。当天，两个支部20余名党员来到卫星村烈士陵园，向革命烈士敬献鲜花、默哀致敬、重温入党誓词，并参观了烈士纪念墙，进一步深化党员干部理想信念及爱国主义精神。随后，一行人来到市局扶贫项目卫星村牛头山白茶基地，孟军局长详细询问了茶园项目建设进度，交流探讨了下一步工作任务，要求全力完成脱贫攻坚任务。

 

图为市局孟军局长参加新洲区局辛冲税务所主题党日活动

 

　　在卫星村支部会议室，孟军局长为大家上了一堂题为《不忘初心牢记使命 在机构改革大潮中经受考验》的党课，从“以什么样的眼光看待改革、以什么样的姿态投身改革、以什么样的作为助力改革”三个方面进行了深入浅出的讲解，号召大家一起在改革中奋斗、在改革中成长、在改革中升华，以奋斗者、开拓者、担当者的积极姿态，以拥护改革、参与改革、支持改革的实际行动，在税务机构改革的历史洪流中贡献自己的力量。 

 

图为市局孟军局长在主题党日活动中讲党课

 

　　市局其他局领导分别参加了硚口区局税源管理一科党支部、第四稽查局检查一科党支部、黄陂区局办税服务厅党支部、东湖区局办税服务厅党支部、洪山区局税源管理五科党支部、江汉区局税源管理一科党支部和青山区局税源管理一科党支部的主题党日活动，开展“温誓词、亿初心、赠良言、送诤语”活动，并为基层党员讲党课。

　　孟军局长提出六点要求：一是要迅速掀起学习总书记讲话热潮。学习习近平总书记讲话精神是当前和今后一个时期的首要任务，全市国税系统要站在讲政治的高度，迅速掀起学习高潮，用习近平总书记讲话精神指导税收工作实践，并在具体工作中贯彻好、落实好总书记要求。二是要切实增强改革使命感责任感。国地税机构改革是以习近平总书记为核心的党中央做出的重大决策，是党和国家机构改革的重要内容，也是促进国家治理体系、治理能力现代化的重要举措。作为税务部门当前的重大政治任务，这项工作将是检验我们“四个意识”“四个服从”是否到位，是否坚定维护党中央权威的重要标准和集中考验。基层税务干部，能够经历这样的重大改革，是一件光荣的事情；同时，作为占到全国公务员1/10之多的税务干部，能够克服改革难度，更是一件创造历史的任务，理应饱有强烈的使命感和责任感，坚决贯彻上级要求推进改革，为国家治理体系和治理能力提升做出税务人应有的贡献。三是要严守各项机构改革纪律。机构改革之初，国务院和税务总局均提出了严守纪律的要求，全市国税系统务必要严格遵守政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律、廉洁纪律、工作纪律以及中央八项规定精神和落实“两个责任”及四风方面的纪律，确保全系统安全稳定。四是要不折不扣实现“四个确保”。要高度重视机构改革期间干部队伍稳定、组织收入增长、征纳关系和谐、班子遵规守纪及优化营商环境、双评议双巡查等，一如既往做好当前各项工作，加强与地方党委政府的沟通汇报，确保实现“四个确保”。要突出严管厚爱，领导干部要下沉到一线，在严格管理的同时，在争先创优、干部选拔等方面多向基层倾斜，树立正确导向。五是要将思想政治工作贯穿改革始终。党建是税收工作的主线，在改革过程中及今后很长一段时间都必须发挥党建引领、推动、凝聚作用，特别要将思想政治工作渗透到工作的方方面面。六是要实行最严格的责任制。机构改革期间，既是对干部的考察，也是对干部智慧和担当的考验。作为党员干部，必须无条件讲服从、讲纪律、讲党性，做到不利于改革的话不说，不利于改革的事不做；不仅自身执行好改革各项纪律，更要管好分管部门、联系点工作，如出现问题都将给予严厉的问责。

 

 

图为市局陈宇放副局长参加硚口区局税源管理一科主题党日活动

 

　　市局党组成员、副局长陈宇放在硚口区局调研中，围绕党风廉政建设话题，提出了认清形势，适应全面从严治党新常态；警钟长鸣，始终绷紧廉政建设这根弦；勤廉自律，担起税收现代化建设重任的要求，并表示加强党风廉政建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，希望硚口区局能够把这项工作牢牢抓在手上，打造一支政治坚定、素质过硬、作风优良的队伍，在今后的工作中创造更加出色的成绩，为税收事业发展做出更大贡献。

 

图为市局陈彬副局长调研车购税分局

 

　　市局党组成员、副局长陈彬调研了江岸区局、车购税分局。在走访江岸区企业武汉农村商业银行股份有限公司时，陈彬副局长提出了税务部门要继续加强与企业的沟通，及时发现和解决企业涉税难点。在车购税分局，陈彬副局长对分局持续推行车购税远程自助办税，创新推出微信缴业务给予了充分肯定，并强调要进一步做好税收服务工作，有针对性提高自助办税工作效率，全面提升车购税纳税人满意度。

 

 

图为市局郭亚光副局长调研风景区局

 

　　市局党组成员、副局长郭亚光在武经、汉南区局、黄陂区局、风景区局调研期间，认为武经、汉南区局“班子强、面貌新、动力足、效能优”；对黄陂区局当前几项重点工作的做法给予肯定；要求风景区局将“服务零投诉”“管理零缺陷”的品牌继续发扬光大。对下一步工作，郭亚光副局长提出机构改革期间做好干部队伍思想政治工作、落实近期几项重点工作任务、始终落细落实抓好党建等几个方面的要求。

 

 

　　市局党组成员、副局长黄罗俊在东西湖、东湖区局调研期间，高度肯定了两局的工作，并提出了三点工作要求：一是抓牢基层党建。认真落实主体责任与监督责任，将党建工作贯穿区局全方面。二是抓好纳税服务。全面落实“放管服”改革、“便民办税春风行动”“最多跑一次”和“一次不用跑”清单等要求，和谐征纳关系，服务零距离。三是抓实队伍稳定。在机构改革期间，保持高度定力，牢牢树立“一盘棋”思想。

 

 

　　市局党组成员、总会计师徐良敏在调研洪山区局、江夏区局期间，评价洪山区局“队伍高素质、大厅树品牌、创新成基地、工作创佳绩”；认为江夏区局干部思想较稳定，工作积极主动作为，重点工作推进有条不紊，有特色亮点。对下阶段工作，徐良敏总会计师提出三点要求：一是对推进改革要思想统一。在机构改革期间，牢牢树立“一盘棋”思想，确保思想统一。二是对重点工作要稳步推进。积极做好各项重点工作，确保工作有序。三是对干部队伍要确保稳定，确保不出问题。

 

 

 

 

　　市局党组成员、总审计师沈永刚在对江汉、汉阳区局调研中提出了四点意见：一是打响税源管理一科党支部品牌，不断完善升级形成亮点。二是发挥好基层党支部、党员的带头作用，支委要率先垂范，认真抓好优化营商环境、发挥服务惠民作用一系列工作举措。三是正确对待机构改革对国税部门的影响，在新时代认真履职尽责，切实做好本职工作。四是扎实有序推进“双评议”工作，不断提升管理质效。

 

 

　　市局党组成员、总经济师周光春在青山区局、化工区局、蔡甸区局调研中，专程到青山区工人村街青和居社区参观，学习社区基层党建经验，了解华中地区最大棚户区改造变迁的历史。对三个基层单位的工作，周光春总经济师给予了充分肯定，并提出了三点要求：一是抓住关键，在责任意识上再加强；二是立足基层，在打牢基础上下功夫；三是着眼发展，在求真务实上做文章。

图为市局周光春总经济师调研武汉三源特种建材有限责任公司

 

图为沈永刚总审计师调研江汉区局办税服务厅

图为市局徐良敏总会计师调研江夏区局办税服务厅

 

图为市局黄罗俊副局长调研东西湖区局办税服务厅